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가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

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신종 코로나19 감염증(코로나바이러스) 사태가 2년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대노인들 주로 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 노인들의 시름만 깊어지고 있다.

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특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2019년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.5%P 불어난 9.4%를 기록했다.