근로장려금에 대한 추악한 진실
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가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.
가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.
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알바생들이 좋아하는 알바생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 아르바이트생들은 7위로 '카페알바생(49.3%)를 꼽았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.9%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
알바생들이 선호하는 알바생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 10대 알바들은 10위로 '카페알바생(49.6%)를 꼽았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.1%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.2%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
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특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.6%P 많아진 9.5%를 기록했다.
야간 아르바이트 경험은 남성(79.4%)이 여성(62.1%)에 16.6%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.4%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.3%P 높았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.8%로 주로을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 이외에 60대(64.9%)와 60대(63.4%) 중 여성의 비율은 이것들보다 약 90%이상 낮았다.