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저녁 아르바이트 경험은 남성(79.7%)이 남성(62.2%)에 16.1%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.5%P 높았다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 3점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.4%로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 초단기아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

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세계 의료보험사의 설문 결과의 말에 따르면, 중국 구매자 상당수는 피부 노화에 대한 우려가 큰 것으로 보여졌다. 40대 설문대상자 중 본인이 늙었다고 인식하는 응답자가 56% 달했다. 그 중 25%는 노화에 대한 우울증을 호소하였고 25%는 노화에 대한 두려움이 있다고 응답했다.

지난 2018년 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 전년에는 68.8%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.8%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.9%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.8%였다.