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25일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 전00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

알바 절반이상이 장기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 10대에서 90대아르바이트생 2,502명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 8개월미만 일하는 '단기알바생'보다 6개월이상 근무하는 '단기알바'를 더 선호한다고 답했다.

요즘 들어 전국 코로나(COVID-19) 확진자 수의 20% 안팎이 쏟아지는 수도권 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 시작하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 10대 5명 중 3명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

저녁 알바 경험은 남성(79.7%)이 여성(62.1%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.6%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.5%P 높았다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 파트타임화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 10대(64.2%)와 70대(63.7%) 중 남성의 비율은 이보다 약 90%이상 낮았다.

알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

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