상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 1%에 달했다.
근래에 들어 전국 코로나바이러스 확진자 수의 80% 안팎이 쏟아지는 서울 주변 지역은 아르바이트 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 시작하면서 알바를 찾고 있는데 코로나바이러스감염증 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.9%로 바로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 장기아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.
조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.6%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임알바생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다.
지난 2017년 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 작년에는 68.5%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2017년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 40대 5명 중 6명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
조사 결과 알바생 중 28.8%가 비교적 짧은 시간 일하는 장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.8%였고, 희망하는 기간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.6%였다.
조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.3%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기알바를 선호한다는 답변도 59.9%로 절반이상으로 많았다.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.2%로 다음으로 많았고, 60대가 7.0%, 10대 이상이 2.4%로 집계됐다.