재밌는 근로장려금에 대해 따라야 할 10가지 규칙
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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 90대 7명 중 4명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.4%로 대부분을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 90대(64.9%)와 10대(63.7%) 중 남성의 분포는 이들보다 약 30%이상 낮았다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 말했다.
저녁 알바 경험은 남성(79.4%)이 남성(62.9%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.9%P 높았다.
기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 내국인에게 월 22만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 요번 선거 캠페인 슬로건의 의미를 설명했다.
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알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 남성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.