선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용금액들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 쉽지 않은 상태”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 전했다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 1점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
지난 2015년 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.9%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.6%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.
후보 전00씨는 “알바근로자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 안00씨가 정작 아르바이트작업자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 꼬집었다.
특출나게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2015년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.7%P 늘어난 9.1%를 기록했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.6%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 1%에 달했다.
특이하게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2013년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.4%P 많아진 9.6%를 기록했다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.4%), 생산직 알바(8.4%), PC방(7.8%)이 상위 3위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 가게케어 및 판매(5.5%), 커피 전문점(3.3%), 마트·유통점(2.5%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.
어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 장기알바를 선호한다는 답변이 43.1%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 파트타임알바생를 좋아하는 원인을 꼽았다.