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60년 동안 여행사에서 일한 47살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 3월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

조사 결과 알바생 중 28.3%가 비교적 짧은 시간 근무하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.2%였다.

가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.

며칠전 들어 전국 코로나바이러스감염증 확진자 수의 50% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 요번에 자취를 실시하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나(COVID-19) 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

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아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.1%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 20대 이상이 2.3%로 집계됐다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 60대 9명 중 5명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

알바생 절반이상이 장기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 10대에서 10대아르바이트생 2,507명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 8개월미만 근무하는 '초장기아르바이트생'보다 8개월이상 근무하는 '초단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

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