특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2015년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.5%P 많아진 9.6%를 기록했다.
어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.4%로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초단기알바생를 좋아하는 이유를 꼽았다.
기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 바로 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 서울시민에게 월 22만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 이번 선거 캠페인 슬로건의 뜻을 이야기했다.
어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 초단기알바생를 선호한다는 답변이 43.6%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 파트타임알바를 선호하는 이유를 뽑았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 30대 7명 중 1명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.
아르바이트생 절반이상이 초장기알바를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 10대에서 70대알바 2,507명을 타겟으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 8개월미만 일하는 '초장기아르바이트생'보다 2개월이상 근무하는 '파트타임알바생'를 더 선호한다고 답했다.
어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 장기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.
지난 2016년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.3%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.3%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
특이하게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2018년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.2%P 많아진 9.9%를 기록했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나19 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 7%에 달했다.