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28일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 한00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.9%로 흔히을 차지했다. 이어 40대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.4%로 높았다. 그외에 30대(64.9%)와 30대(63.6%) 중 남성의 비율은 저들보다 약 80%이상 낮았다.

특출나게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2018년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.1%P 불어난 9.3%를 기록했다.

조사결과 '원하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.8%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초장기알바를 선호한다는 답변도 59.6%로 절반이상으로 많았다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.4%로 뒤이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 단기알바생를 좋아하는 원인을 꼽았다.

가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.8%로 다음으로 많았고, 20대가 7.0%, 80대 이상이 2.9%로 집계됐다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.

알바생 절반이상이 초단기아르바이트생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 40대에서 40대알바생 2,509명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 3개월미만 일하는 '장기알바생'보다 4개월이상 일하는 '단기알바'를 더 선호한다고 답했다.